大鹏新区基层理论宣讲家评选

读特客户端·深圳新闻网2023年5月22日讯（记者 周维朕 通讯员 梁若擎）为全面深化机关“五好”单位建设，进一步加强机关效能建设，持续深入转作风、严纪律、比干劲、提效能、抓落实，不断打造查违系统新面貌、展现查违铁军新作为、作出查违事业新贡献，新区规划土地监察局积极围绕“缺什么补什么，差什么练什么”的原则，扎实开展青年干部职工“岗位大练兵”活动。

“学”上下功夫

(资料图片仅供参考)

为进一步提升青年干部职工理论和业务水平，大鹏新区规划土地监察局5月印发了《“岗位大练兵”实施方案》，紧扣方案要求，积极组织青年学习查违执法知识、政策法规、业务知识，采取领导带头示范学、明确重点深入学、创新载体灵活学等多种形式，在机关青年干部职工中掀起一场互比互看、互学互鉴、比学赶超的学习热潮。

加强青年干部理论学习

“练”中固基础

坚持把“能说会干”作为对新区查违系统青年干部职工的基本要求，通过每周一学、每月一课，广泛开展理论宣讲和现场讲学活动，积极选派青年党员参加新区直属机关工委“理论宣讲家”评选活动，并荣获“三等奖”。在宣讲中练本领、讲学中传经验、问答中解疑惑，使青年干部职工在“练”中学习、在“讲”中巩固、在“授”中提高。同时，定期对各项“练兵”工作进行督促问效，确保“大练兵”练出“真功夫”，练出“精气神”。

“干”上见实效

立足岗位职责，开展多种形式的实践锻炼，将“学”“练”成果充分运用到办文、办会、办事中，运用到“我为群众办实事”实践活动和查违工作履职尽责全过程，使全体青年干部职工在“干”中汲取营养、经受锻炼、丰富阅历、增长才干，进一步提升综合素质和解决实际问题的能力。

“考”上动真格

为进一步检验“练兵”成效，5月17日，专门组织开展法律专业知识考试，采取现场抽题、闭卷考试的形式检验规划土地监察领域法律知识学习情况。机关各部门积极响应，参加竞赛的17名青年干部职工均取得了较好的成绩。通过亮成绩、找差距，激励先进、督促后进，树立榜样和标杆。

下一步，新区规划土地监察局将持续探索形式多样的青年干部职工“岗位大练兵”活动，通过“学”“练”“干”“考”促进机关青年干部职工业务能力不断提升，助力打造素质过硬、业务过硬、服务过硬的查违队伍，促进机关各项工作提质增效，为新区高质量发展不断注入青春担当、查违力量。

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